OBJETIVO, VISION Y PROPOSITO DEL CARGO

OBJETIVO:

EL OBJETIVO PRINCIPAL ES FACILITAR LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y SELECCIÓN Y PRESELECCION DE UNA ORGANIZACIÓN ,PRESENTANDO COMO TAL LOS CARGOS YA ESTRUCTURADOS PARA UN FÁCIL RECONOCIMIENTO DE LAS     COMPETENCIAS Y APTITUDES REQUERIDAS PARA EL CARGO




VISIÓN :

LA VISIÓN DE LOS CARGOS SE BASA EN PLASMAR LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DE LOS CARGOS DENTRO DE UNA EMPRESA ,ESTABLECIENDO TAMBIÉN LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO HACIENDO USO DE DIFERENTES  HERRAMIENTAS PARA ADECUAR DIA TRAS DIA LAS COMPETENCIAS Y REQUERIMIENTOS DEL CARGO COMO TAL.



PROPÓSITO DEL CARGO:

SE DICE QUE LA DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS SE BASA  EN DOCUMENTAR DE FORMA ESCRITA LAS FUNCIONES QUE DEBE EJERCER UN TRABAJADOR EN SU CARGO.EN ESTA DESCRIPCIÓN SE DEBE ESPECIFICAR NO SOLAMENTE LAS FUNCIONES DEL TRABAJADOR SI NO TAMBIÉN SUS  DEBERES OBLIGACIONES Y DEMÁS .